Vantagens
Conheça as vantagens para a sua empresa com a nossa consultoria especializada.
Redução de custos com seguro de saúde
Sem comprometer a qualidade
Aumento da satisfação e retenção de colaboradores
Coberturas ajustadas às necessidades reais
Melhor gestão do benefício de saúde
Previsibilidade financeira e controlo orçamental
Encontramos a melhor solução
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Perguntas Frequentes
Respostas claras sobre as coberturas que o protegem a si e ao seu negócio, incluindo informações chave, orientações práticas e apoio para o ajudar a navegar nas suas escolhas de seguro.
Fale connoscoOs colaboradores da empresa, e em muitos planos também os respectivos cônjuges e filhos, mediante as condições acordadas na apólice. A adesão pode ser obrigatória ou facultativa consoante o desenho do plano.
A nossa equipa ajuda a definir o universo de pessoas a cobrir, que é a decisão com maior impacto no prémio.
Nos planos de grupo com um número suficiente de aderentes é frequente dispensar-se o questionário individual, uma das principais vantagens face à subscrição individual. Abaixo desse limiar a seguradora pode exigi-lo.
Verificamos junto de cada seguradora as condições de dispensa aplicáveis à sua dimensão.
A cobertura cessa com a saída, na data prevista nas condições da apólice. Alguns contratos permitem a continuidade a título individual, mantendo antiguidade e dispensando novas carências.
Confirmamos se essa continuidade existe no plano em análise, porque nem todos a preveem.
Em regra sim, por diluição do risco por um número maior de pessoas e por menor custo administrativo. A diferença depende sobretudo da dimensão e da estrutura etária do grupo.
Preparamos uma comparação com valores reais para o seu caso concreto antes de qualquer decisão.
Estas soluções são apoiadas por uma equipa especializada, experiência internacional e um serviço personalizado, garantindo segurança e tranquilidade em todas as situações.
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