Engagement
VERSPIEREN PORTUGAL s'engage à respecter des normes élevées de transparence, d'intégrité et de responsabilité, en garantissant l'anonymat, la protection du lanceur d'alerte et l'interdiction de toute mesure de rétorsion à son encontre. Vous pouvez consulter notre Code de Conduite.
En cas de violation de ces règles ou de la législation, nous précisons dès à présent que nous nous engageons à prendre toutes les mesures nécessaires pour les élucider et à mettre en œuvre les mesures adéquates afin de garantir que de telles situations ne se reproduisent pas.
Confidentialité
VERSPIEREN PORTUGAL garantit la confidentialité de l'identité du lanceur d'alerte et des tiers mentionnés dans le signalement. L'identité du lanceur d'alerte et les informations pouvant, directement ou indirectement, conduire à son identification sont considérées comme confidentielles, avec un accès restreint aux personnes responsables de la réception ou du suivi du signalement, et garanties par la plateforme indépendante et impartiale disponible sur https://channel.whistleon.com/vespierenportugal.
Protection du Lanceur d'Alerte
VERSPIEREN PORTUGAL protège toute personne qui, de bonne foi et avec des motifs sérieux de croire en la véracité des informations, signale une infraction commise au sein de l'entreprise.
La protection des données personnelles et des informations relatives au lanceur d'alerte ou aux tiers mentionnés dans le signalement est garantie. L'infrastructure du service a été conçue conformément à toutes les exigences du Règlement Général sur la Protection des Données.
Non-représailles
Les signalements effectués ne peuvent, à eux seuls, justifier l'ouverture d'une procédure disciplinaire, civile ou pénale, ni des pratiques discriminatoires interdites à l'égard du lanceur d'alerte, sauf si le signalement est délibéré et manifestement infondé.
Qui peut signaler ?
Toute personne faisant partie des organes administratifs, de gestion, d'encadrement, ou de toute autre hiérarchie de VERSPIEREN PORTUGAL ;
Les prestataires de services, contractants, sous-traitants, fournisseurs et partenaires, ainsi que toute personne agissant sous leur supervision et direction ;
Toute personne physique disposant d'informations sur d'éventuelles infractions obtenues dans le cadre d'une relation professionnelle déjà terminée, ainsi que pendant le processus de recrutement ou toute autre phase de négociation précontractuelle d'une relation professionnelle non encore établie ;
Les bénévoles et stagiaires, rémunérés ou non, de VERSPIEREN PORTUGAL.
Quel type de signalement puis-je effectuer ?
Les pratiques de harcèlement (moral et/ou sexuel) et de discrimination ;
Les infractions, actes de corruption, ou autres relevant du champ d'application du Régime Général de Prévention de la Corruption (RGPC) ;
Les actes qui violent le droit de l'Union européenne.
Pour accéder aux informations sur la législation relative au Canal de signalement, consultez la Loi n° 93/2021.
Déposez votre signalement via la plateforme indépendante : Canal de signalement.